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一点点奶茶教你如何激励员工

来源 一点点奶茶官网  2019-02-17 10:12:01
1点点奶茶

加盟费¥14万元

月盈利¥20.5万元

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在一点点奶茶店里员工可以说是奶茶店在招待顾客时的核心,员工饱满积极的工作状态,一定能为奶茶店带来不菲的收益,所以激励员工是每个奶茶店老板都要学会的一项技能,今天在一点点奶茶官网来分享如何激励员工。

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一.尊重:

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尊重是一种最人性化,最有效的激励手段之一,尊重每个人,即使他地位卑微。

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二. 员工参与决策:

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让员工参与到公司决策中来,增强他们的自信。

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三. 目标激励:

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目标是对于个体的一种心理引力,通过确定适当的目标,诱发人的动机和行为,达到调动人的积极性的目的,把握“跳一跳,够着”原则,从个人目标上升到共同目标。

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四. 给员工完全自由发挥的空间:

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给予员工一定空间,帮助他们激发内在的潜力。

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五.梦想激励:

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老板们可以通过向员工讲述名人成功的案例来激发他们的潜力。

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对工作投入饱满的热情不仅能够加高工作效率而且在服务时也会更加热情,使顾客消费时更舒心。保证奶茶店更好的经营。

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